Az Unió döntése alapján három éven belül kéthónapos szabadság jár majd a szülőknek a tagállamokban.
Rugalmas munkarendről és az apáknak is kötelezően kiadandó legalább 10 napos távollétről is határoztak. Megnéztük, mi most a magyar gyakorlat.
A munka és a családi élet összeegyeztetését szolgáló szabályokat fogadtak el a múlt héten az Európai Parlamentben (az erről szóló tájékoztatót itt találja).
A tagállamok szakminisztereivel informálisan már egyeztetett, és most 490 szavazattal, 82 ellenszavazat és 48 tartózkodás mellett elfogadott új jogszabály minimumszinteket állapít meg a szabadságra.
Az irányelveket a tagállamoknak három éven belül kell átültetniük saját jogrendjükbe.
| Előírt új szabályok | |
|---|---|
| Megnevezés | Részletek |
| Legalább tíznapos apasági szabadság | Betegszabadsággal megegyező bérezéssel a gyerek születésekor |
| Évente 2 hónap szülői szabadság | Mindkét szülőnek jár, az erre az időszakra kapható bért a tagállamok határozzák meg |
| Évente 5 nap gondozói szabadság | A háztartásában beteget, időset ellátónak jár |
| Rugalmas munkarend, távmunka | Kérelemre. Elvárás, hogy az elbíráláskor a munkáltató ne csak saját szempontjait vegye figyelembe |
>>> Teljes cikk
forrás: azenpenzem.hu
